Research

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Recent research projects on management and leadership

  • RAIBB – Die Rolle ausländischer Investoren in Berlin-Brandenburg (2022-2024), funded by the Institute of Applied Research (IFAF) Berlin
  • GimIC – Gazellen im Industriecluster. Entwicklung einer Innovations- und Wachstums-Indikatorik für junge Unternehmen (2019-2021), funded by the Institute of Applied Research (IFAF) Berlin
  • Management and (Digital) Leadership Competences in the Context of Lifelong Learning (2016-2018), partially funded by the Berlin Professional School
  • Promotion of Gender Equality in Digital Entrepreneurship – Development of a Master Curriculum (2016 – 2019), funded by the European Union (ERASMUS+), in cooperation with Universität Liechtenstein, Wirtschaftsuniversität Wien, Katholische Sozialakademie Österreichs
  • Kompetenznetzwerk für die individualisierte Pflege (KiP-Net) – Entwicklung von Management- und Kooperationskompetenzen für Pflegedienstleister (2015-2017), funded by the Institute of Applied Research (IFAF) Berlin
  • Berliner Innovations- und Wachstums-Cockpit für junge Unternehmen des Energietechnik-Clusters (2012-2013), funded by the European Social Fund and the Senate of Berlin
  • Cluster-Innovations-Monitor für kleine und mittelgroße Berliner Handwerksbetriebe (2012-2014), funded by the Institute of Applied Research (IFAF) Berlin

Selected publications

  • Tomenendal, M./Abdelkafi, N./Lange, H.R./Winkler, H. (2023): Managing the Coal Exit in a Mining Region – Strategic Landscape Design and Niche Management for a Sustainable Socio-Technical Regime in Lusatia, in: Zhang, M. (Ed.): Strategic Management and Sustainability Transitions: Theory and Practice, London/New York: Routledge, pp. 83-118
  • Becker-Ritterspach, F./Dörrenbächer, C./Tomenendal, M. (Eds.) (2022): The Promises and Properties of Rapidly Growing Companies: Gazelles, Bingley: Emerald Publishing Limited
  • Tomenendal, M./Raffer, C./Stockklauser, S./Kirch, J. (2018): Introducing the T-Shaped Model of Cluster Competence – An Integrative Framework and First Empirical Evidence from the German Craftsmen Sector, in: Industry and Innovation, 25 (2), pp. 144-166
  • Tomenendal, M./Kirch, J./Raffer, C. (2018): Gazellen im Gesundheitswesen – Auf der Suche nach Einflussfaktoren für anhaltendes rapides Unternehmenswachstum, in: Pfannstiel, M.A./Da-Cruz, P./Rasche, C. (Hrsg.): Entrepreneurship im Gesundheitswesen, Berlin: Springer, S. 11-32
  • Heuermann, R./Tomenendal, M./Bressem, C. (Hrsg.) (2018): Digitalisierung in Bund, Ländern und Gemeinden. IT-Organisation, Management und Empfehlungen, Berlin: Springer
  • Dörrenbächer, C./Tomenendal, M./Stanske, S. (Eds.) (2016): Organizational Identity and Firm Growth. Properties of Growth, Contextual Identities and Micro-Level Processes, London: Palgrave Macmillan
  • Tomenendal, M. (2016): Die Bewertung von Unternehmensberatungsleistungen, in: Handbuch der Unternehmensberatung, Kapitel 8411, 30. Erg.-Lfg. XI/16, Berlin: Erich Schmidt Verlag
  • Tomenendal, M./Raffer, C. (2015): Gazellen auf der Spur – ein strukturationstheoretisches Wachstumsmodell auf Basis von Fallstudien junger Unternehmen aus dem Energietechnik-Sektor, in: ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship 63 (2), pp. 149-182
  • Schmidt, M./Tomenendal, M. (Eds.) (2015): Innovation, Identität, Verantwortung – Made in Berlin! Auf der Suche nach Kohärenz in einer vielschichtigen Metropole, München und Mering: Hampp; Schmidt, M./Tomenendal, M. (2017): Netzwerkperspektiven – Made in Berlin! Auf der Suche nach effektiver Koordination, München und Mering: Hampp
  • Tomenendal, M. (2014): Explaining Rapidly Growing Companies – the „Berlin Innovation and Growth (BIG) Model“, in: Strategic Leadership Review, 4 (1), pp. 15-21
  • Tomenendal, M./Boyoglu, C. (2014): Gender Imbalance in Management Consulting Firms – a Story about the Construction and of Organizational Identity, in: Management and Organizational Studies, 1 (2), pp. 30-43
  • Tomenendal, M./Bernhard, M.G. (2014): Die virtuelle Beratungsorganisation am Rand des Chaos – Wie ein kleines Unternehmen große Projekte durchführen kann Berlin: Hochschule für Wirtschaft und Recht, Working Paper – IMB Institute of Management Berlin 81
  • Yeboah, H. J.N./Tomenendal, M./Dörrenbächer C. (2014): The Effect of Private Equity Ownership on Management Practices: A Research Agenda, in: Competition and Change 18 (2), pp. 164–179
  • Tomenendal, M./Goldkamp, S. (2013): Organisationsidentität und Wachstum von jungen Unternehmen – ein systemtheoretisch basierter Fallstudienansatz, in: Journal für Psychologie 21 (3), pp. 1-27
  • Heuermann, R./Tomenendal, M. (Eds.) (2011): Öffentliche Betriebswirtschaftslehre. Theorie – Praxis – Consulting, München: Oldenbourg
  • Tomenendal, M. (2010): Principles of Consulting. An Introductory Textbook on Fundamental Concepts and Tools, Aachen: Shaker